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市场回暖 产销两旺 红门车牌识别设备大势揽才
- 2019-02-18 -

      金凤凰落梧桐树,人才选择好企业居住。8月1日,第35届“群英会”(深圳)中人才招聘会在深圳会展中心隆重举行。红门科技、富士康、比亚迪等300多家国内外知名企业参加了招聘会,2万多名求职精英参加了现场招聘会。本次招聘会,红门车牌识别设备在现场黄金的地段租用了20多平方米的豪华展位,共4个展位,以吸引人才。

      红门公司已经提供了22个职位,预计将招聘100多人,从经理到办公室员工,涵盖研发、制造、营销等部门。为了有效的挖掘人才,为求职者节省时间和金钱,红门公司各部门负责人亲自到展位进行筛选。招聘会8点正式开始。作为全球大的电动门生产研究基地和行业,红门良好的发展前景和企业文化吸引了大批精英人才前来应聘。许多求职者正把人才市场的海报拿到“红门”展位上。有一名男性求职者,指着自己的申请当秘书长。我腰上的腰带骄傲地说我很佩服红门。你看,这是我代表我以前的公司参加红门工厂十周年庆时红门公司送我的礼物。红门智能停车设备的企业文化做得很好,一直渴望加入红门的发展。许多曾在世界500强企业工作过的求职者都开始钦佩他们的名字。一位中科院计算机自动控制工程博士也为红门送去橄榄枝。红门公司坚持以人为本,员工福利待遇好,在社区里,政府的声誉,现场招聘会,红门公司展台前三层外三层的求职者,红门公司负责招聘的人力资源员工为了招聘,面试,忙午饭在展台冲来完成。招聘的火爆场面吸引了深圳各大媒体的特别关注。深圳经济特区新闻、竞报、深圳卫视等深圳各大媒体纷纷前来采访红门公司。

      随着经济的复苏,今年5月以后,红门海外订单同比增长约20%。订单已经安排在10月份生产。目前,公司的各个部门都有对新人才的需求,尤其是研发部门,这是对人才需求大的部门。特别是随着公司的不断成长,今年公司将智能停车系统作为二次创业的主要产品。对智能系统的研发和销售人员的需求很大。为了吸引这一领域的人才,公司不仅参加了深圳的大型人才招聘会,还积极参加了世界各地的招聘会,甚至到海外寻找人才。专家们回到公司接受采访。回国接受采访的专家还报销了他们的旅费、食宿费。