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红门车牌识别方案出席“和谐企业经验宣讲会”
- 2018-10-23 -

      8月24日,深圳市和谐劳动关系企业——红门车牌识别方案应邀参加“企业加强人文关怀,构建和谐劳动关系先进经验研讨会”。这就是红门公司,2008年荣获“和谐劳动关系企业”称号后,再次得到深圳市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会的充分肯定。

     值此改革开放30周年之际,深圳近30家知名企业的1000多名员工,包括红门公司,参加了在深圳市委党校礼堂举行的专题讲座。来自广州、湛江、清远的5位企业代表就“加强人文关怀,构建和谐劳动关系”进行了交流报告。

     公司是船,员工是桨;企业就像一座房子,员工就像一根梁。红门公司自成立以来,始终践行“关爱员工、回馈社会”的核心价值观,努力创造公司与员工和谐发展的“双赢”局面。为了丰富员工的课余时间,红门投资数千万美元建设图书馆、健身房、照明课程等设施;为激励员工精益求精,公司鼓励员工赴韩旅游等。近年来,红门创新民主管理,强化社会责任;公司的工会充分发挥桥梁和纽带的作用,帮助困难的,做一份好工作,使劳动关系更加和谐,进一步加强企业的凝聚力,如红门车辆管理系统员工积极提出意见和建议,其他好的现象盛行。