首页 > 新闻 > 内容
塑造智能停车设备学习型企业,做一个不断成长的好员工
- 2018-11-09 -

    红门智能停车设备科技公司自成立以来,一直都把员工的学习成长和企业的发展放在同等重要的地位,10多年来,红门科技公司一直秉承这一优良传统。6月18日,公司再次请到深圳大学管理学院特邀教授、员工身心灵成长导师谢舒然教授,就如何做一个不断成长的好员工现身说法。 

    谢教授的整个讲座过程生动风趣,围绕“做一个不断成长的好员工”分别从红门人思想言行 、习惯性格 、命运等多个角度进行剖析;结合深圳城市实际情况,从城市文化,专业化,行业、城市节奏等列举了丰富的案例,引导员工从交际、方法、时间管理、爱心、感恩心、责任心、忠诚心、信心、智慧等外在行为和内在修养上真正提升自己,净化心灵,提升能力,适应社会发展。 

    品质部刘长青感言节录:公司给了我们一个提升的平台,我们要有一颗感恩的心去回报公司———就是把自己的工作做的更好。学习的目的就是不断地提升自己,在工作和生活中能够充分的体现自身的价值。 

    非标车间姜艳感言节录:一个人的品质是至关重要的,要不断的自我塑造良性品质,如何去爱、具备感恩的心、责任感及忠诚、一个人的意志与智慧,这些道理由谢教授讲解出来,是那么深入人心,时至今日,也许我仍未明白其中的精髓。我会一直努力,完善自我。 

    门闸研发部梁炳金感言节录:培训让我们重新思考自己,让我们学到一些有用的知识。改变行为的学习是好的学习。我们通过培训而有实际改进才是培训的宗旨。首先,我们需要重新思索和定位自我,树立和坚定目标,理清思想。其次,根据自身条件和现在环境,明确地规划自己的未来人生。制定一系列执行方略和步骤,一丝不苟地做好。 

    营销部贺城英学习分享:工作关乎着一个人的现在与未来,关系着活着的尊严。所以,我们要努力工作,好好学习,天天上向。在自己的岗位上不断成长,做一个能创造价值的人。 

    物管科李小勇感言节录:通过本堂培训让我认识到也感受到好员工无一例外地都具备责任心、团队精神。充满自信积级主动,,任劳任怨,没有任何的借口懈怠工作。 

这次讲座让红门停车场管理人从中学到了许多宝贵的人生哲理,解开了许多员工内心围绕已久的忧虑,点亮了许多员工成长的启明灯!